近年来，市委老干部局着力鞭策党建引领社团成长，以离退休干部活动中心为载体，通过“支部统、社团领、爱好融”，推进支部和社团实现“党建引领、优势阐扬、互促共进”，成立7个老干部社团流动党员党支部，治理离退休干部党员321名，形成了离退休干部党员关系在单位、活动在社团、奉献在社会的“党建+社团”成长模式。
建强组织，夯实老干部社团成长的基础。安稳树立“党建+”理念，周全推行“党建+社团”的工作模式，将党建工作融入社团活动。按照“建管培推”四个程序，成立老干部社团党组织，培育离退休干部党员主干步队。坚持“团队建在爱好上、支部建在团队上”原则，在成熟的老干部团队中成立流动党员党支部。各社团接受老干部活动中心和党支部的双重治理，中心对各社团工作开展提出指导性意见，做好协调与沟通；社团党支部坚持政治引领，开展好每一项活动。成立社团负责人会议制度、查核激励制度、人才吸纳制度、社团活动制度、支部联络员制度等，坚持“五好”尺度引领，提升老干部社团工作规范化程度。将老干部社团党组织作为一支主要的政治力量，围绕中心工作，面向社会阐扬作用，并通过活动的开展，增强社团的凝聚力和社会影响力，实现良性循环成长。
拓宽阵地，凝聚老干部社团党建的活力。活动中心安身提档升级和提质增效“双轮驱动”，进一步提升阵地建设整体程度，有机融合社团党建、廉政教育、廊道文化，充实阐扬“银发先锋”驿站功能，提供开放式、预约式、菜单式的“订制”办事，满足不同老干部社团和流动党支部的学习需求。通过市直团队牵头、各县（市、区）分会协作，将作用阐扬向全市乡镇、社区、学校等基层单位辐射，带动全市老干部活动的整体成长。部门党员人数众多的社团党支部，以居住地划分若干党小组，依托社区资源，结合日常爱好活动，打造“布点覆盖广泛、党建氛围稠密、阐扬作用经常”的活动阵地。
阐扬优势，增强老干部社团的社会影响力。围绕满足老干部学习、文体活动和作用阐扬的需要，将党建工作融入到文体活动中。结合主要时间节点，围绕疫情防控、脱贫攻坚、文明创建、社会治理等主题，常态化组织开展丰富多彩的文体活动，进一步深化“银发生辉”工程。紧扣中心、省市委重大活动主题，把守初心、担使命教育贯穿在文艺作品中，引导老干部社团永远跟党走。围绕抗击新冠肺炎疫情主题，开展宣传展览、书画捐赠等活动。通过“五进五送”系列活动，弘扬正能量，共享社会经济成长成果。积极参与全市老年公益活动，着力打造“绿扬霞光”作用阐扬品牌，扩大社团影响力，展示广大离退休干部的风采。
（市委老干部局供稿）